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私募股权(PE/VC)投融资逻辑董事长研修班8月开课回顾

2016-10-8 11:21:04

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详细介绍

秋雨过后,天渐凉爽,同学们相聚北大总裁班。本次课程第一天我们邀请了华夏基石咨询集团执行副总裁、人力资源专家孙波博士为大家分享《时代背景下的组织与人力资源管理创新》,解答企业发展过程中遇到的用人难题。

孙波博士为大家讲解了人力资源管理发展的历史变迁,从“人是工具,到人岗匹配,到人事互动,再到人是目的”,梳理历史、解读现在、预测未来;为大家解读了新时代背景下人力资源管理的含义,解读了新时代下的“质变与不确定、互联网经济”;解读了中等收入陷阱下的企业持续竞争力绩效指标“总成本领先与人均效率”,提出并解读了时代背景下人力资源管理目标是:具有高度外部适应性、激发组织活力、产生高效能绩效的人力资源管理体系。

随后孙波博士从“核心能力、可持续发展”这两个人力资源管理的起点解读,层层递进,解读了差异化的人力资源策略,解读了企业的治理结构与组织的运营模式与人力资源系统的系统设计。


孙波博士还从“职位与人”两个方面解读人力资源管理系统的基点,为大家梳理了企业发展中职能晋升与专业晋升体系,为大家解决了人的晋升规划与公司发展战略匹配的难题,为大家解读了人才的划分与管理策略,构建了任职资格标准与人才培训体系的设计,为大家提出了“让人才为我所用”的观点,业家认知升级。

并且孙波老师还详细解读了几个案例,从不同的维度为大家解读人力资源管理的实务问题。


中午上课前,为赶走大家的困倦,班主任王老师带领大家嗨起来,同学们其乐融融,瞬间打起精神。


课程第二天,由北大硕士、产业基金运营专家的朱金虎教授为大家带来《定增市场的概况与机会》,朱金虎教授从主板和新三板定增的历史数据解读入手,梳理了定增市场的历史,介绍了目前的市场概况与政策解读,条例清晰,深入浅出的让同学们了解到这一标准化的市场产品。


并且朱金虎教授还分别梳理了参与主板定增与参与新三板定增的投资策略,从投资者的资金性质入手,到政策解读,到行业选择,到公司的尽职调查,到如何退出等方面为大家解读,并且还提出了产业基金要真正的为产业服务,投资者要构建投资人生态圈的理念。


朱金虎教授还为大家介绍了主板与新三板公司发行定增的整个流程,并且从投资者投资的角度分解定增流程,并且结合案例为大家详细讲解实务中遇到的问题、如何分析、如何规避风险等,理论结合实务,为大家系统的讲解了定向增发。

本期明星陶涵同学为大家准备了精心的晚宴,晚宴中同学们载歌载舞,好不热闹。同学们在觥筹交错中碰撞思想,在欢声笑语中感情升华。

两天的学习时光同学们收获颇丰,同学们也不忘记留下自己的学习心得......

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